środa, 20 września 2017

ZUS rozsyła do przedsiębiorców numery kont składkowych

Od 2018 r. wszystkie składki na ZUS przedsiębiorcy będą wpłacać na jedno, a nie jak dotychczas cztery rachunki bankowe. Obecne rachunki zostaną zamknięte.


Od października ZUS zacznie rozsyłać do przedsiębiorców pisma, w którym zostanie podany nowy, indywidualny numer rachunku składkowego (NRS) do wpłat należności składkowych. ZUS informuje, że numer składać będzie się z 26 cyfr – cyfry od trzeciej do dziesiątej oznaczać mają numer identyfikacyjny ZUS, a ostatnie dziesięć cyfr to NIP danego przedsiębiorcy. List będzie wydrukowany na papierze ze znakiem wodnym, aby zapobiec oszustwom.

Od nowego roku wpłaty będą księgowane na koncie płatnika, a następnie rozdzielane na ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych.

Co istotne, wpłata będzie zaliczana w pierwszej kolejności na pokrycie zaległości wraz z odsetkami, a w drugiej kolejności na bieżące składki. Przedsiębiorcy mający długi wobec ZUS będą mogli wnioskować o rozłożenie należności na raty.

W razie nieotrzymania do 31 grudnia br. Informacji i indywidualnym rachunku składkowym należy skontaktować się z placówką ZUS albo z Centrum Obsługi Telefonicznej (22 560 16 00 – COT). To bardzo ważne, ponieważ po nowym roku nie będzie możliwości opłacania składek na dotychczasowych zasadach.
Przestrzegamy Państwa przed oszustami, którzy chcąc wykorzystać zmiany w płatnościach składek ZUS będą próbowali wyłudzić różnego rodzaju opłaty. W razie jakichkolwiek wątpliwości co do autentyczności pism w sprawie indywidualnego rachunku składkowego ZUS zapraszamy do kontaktu z naszą Kancelarią.



ZUS rozsyła do przedsiębiorców numery kont składkowych

Obwiązek podatkowy w VAT przy robotach budowlanych

W świetle ustawy o VAT usługę budowlaną lub budowlano-montażową należy uznać za wykonaną z momentem faktycznego zakończenia zrealizowanych zgodnie z projektem i zasadami wiedzy technicznej robót budowlanych lub ich części zgłoszonego przez wykonawcę ich odbiorcy. Ten moment należy odróżnić od sporządzenia i podpisania protokołu zdawczo-odbiorczego.


Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny z wyroku z lipca br. Problem określenia momentu powstania obowiązku podatkowego w przypadku usług budowlanych i montażowych istnieje od dawna i cały czas stwarza problemy.

Tym razem sąd odniósł się do sytuacji, w której spółka (zarejestrowany, czynny podatnik VAT) zamierza w najbliższej przyszłości świadczyć na terytorium Polski usługi budowlane na rzecz podatników VAT czynnych.  Jako wykonawca będzie zawierała z inwestorami umowy o roboty budowlane. Spółka stała na stanowisku, że usługę budowlaną można i należy uznać za wykonaną wtedy, gdy wszystkie czynności składające się na przedmiot umowy zostaną wykonane, a moment ten będzie potwierdzony i udokumentowany sporządzeniem i podpisaniem stosownego protokołu zdawczo-odbiorczego. Spółka jednocześnie podkreśla, iż wiąże moment wykonania usługi budowlanej nie z samą akceptacją wykonanych prac, lecz z momentem wykonania ostatniej czynności w ramach świadczenia usługi budowlanej. Podpisanie samego protokołu jest jedynie czynnością techniczną mającą na celu udokumentowanie i potwierdzenie momentu zakończenia wykonywania ostatniej czynności i w konsekwencji zrealizowania usługi budowlanej.

Sąd podzielił tę argumentację uznając, że usługę budowlaną lub budowlano-montażową należy uznać za wykonaną z momentem faktycznego zakończenia zrealizowanych zgodnie z projektem i zasadami wiedzy technicznej robót budowlanych lub ich części zgłoszonego przez wykonawcę ich odbiorcy.



Obwiązek podatkowy w VAT przy robotach budowlanych

Odliczenie VAT a weryfikacja kontrahenta

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej potwierdził, że przedsiębiorca może odpisać VAT, mimo że sprzedawca w momencie transakcji nie był jeszcze zarejestrowany jako podatnik VAT. Ponadto będzie można uzyskać od fiskusa informację, czy kontrahent jest wiarygodny i wywiązuje się ze swoich obowiązków podatkowych.


Przedsiębiorcy powinni sprawdzać swoich kontrahentów, jednak w świetle ostatnich wyjaśnień resortu finansów nie poniosą negatywnych konsekwencji w przypadku, gdy druga strona transakcji jeszcze nie zarejestrowała się dla potrzeb VAT.

Natomiast planowane przez resort finansów zmiany w Ordynacji podatkowej przewidują, że każdy podatnik będzie mógł zwrócić się do Krajowej Administracji Skarbowej z zapytaniem, czy jego kontrahent uczciwie i terminowo składa deklaracje i płaci podatki. Aby uzyskać odpowiedź konieczne będzie wniesienie opłaty skarbowej w wysokości 17 zł. To rozwiązanie ma ochronić podatników przed działaniami nieuczciwych partnerów w biznesie.



Odliczenie VAT a weryfikacja kontrahenta

środa, 6 września 2017

Najem dwóch mieszkań to jeszcze nie działalność gospodarcza

Tak wynika z interpretacji wydanej niedawno przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej. Mieszkania kupione z myślą o dzieciach, wynajmowane do czasu ich usamodzielnienia się mogą być opodatkowane ryczałtem, a taki najem nie zostanie uznany za biznes.


W interpretacji wskazano, że jeżeli rozmiar, powtarzalność, zarobkowy charakter oraz sposób zorganizowania nie wskazują na znamiona działalności gospodarczej, to najem nie zostanie za taką działalność uznany. Nawet jeśli podatnik dysponuje więcej niż jednym lokalem, to może wynajmować je w ramach tzw. najmu prywatnego, opodatkowanego ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych.

Jeśli zakup kolejnego mieszkania wiąże się z zapewnieniem dziecku mieszkania, najem takiego lokalu ma być czasowy, podatnik nie prowadzi działalności gospodarczej, a sprawy związane z wynajmem załatwia sam, to może on podlegać opodatkowaniu ryczałtem według stawki 8,5%.



Najem dwóch mieszkań to jeszcze nie działalność gospodarcza

Szczepienia przeciwko grypie w firmie – kwestie podatkowe

Pracodawca, który zapewnia swoim podwładnym nieodpłatne szczepienia przeciwko grypie musi odprowadzić z tego tytułu zaliczkę na podatek dochodowy.


Zbliża się sezon jesienno-zimowy, a wraz z nim okres zwiększonej absencji pracowników spowodowany zachorowaniami. To w dużym stopniu dezorganizuje pracę wielu firm, dlatego coraz częściej pracodawcy refundują swoim podwładnym szczepienia przeciwko grypie, podpisując stosowne umowy z placówkami medycznymi lub kupując szczepionki.

W świetle przepisów podatkowych korzystający ze szczepień pracownicy uzyskują przychód ze stosunku pracy, a właściciel firmy powinien pobrać zaliczkę na PIT. Takie stanowisko jest też prezentowane w interpretacjach podatkowych: jeśli pracodawca nie ma obowiązku zapewnienia pracownikom szczepień w oparciu o przepisy obowiązującego prawa (np. Kodeksu pracy), ale robi to dobrowolnie, to takie świadczenia nie korzystają ze zwolnienia w PIT. Fiskus nie uzna natomiast zakupu szczepionek za przysporzenie po stronie pracowników, jeśli pracodawca zapewnia je wywiązując się z obowiązków nałożonych przez przepisy prawa, np. z uwagi na szczególne warunki wykonywanej pracy, takie jak choćby narażenie na działanie szkodliwych czynników biologicznych.



Szczepienia przeciwko grypie w firmie – kwestie podatkowe